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新世紀建設集團有限公司
集團下屬浙江聚新科技發展公司鏟車駕駛員
工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有上崗證，駕駛經驗優先。
集團下屬浙江聚新科技公司混凝土罐車駕駛員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 駕駛 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
持有b2駕駛證，（大貨駕駛上崗證）有駕駛商砼攪拌車工作經驗優先
集團下屬浙江聚新科技公司泵送車駕駛員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 駕駛 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有上崗證，駕駛經驗優先。
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司普工工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
能吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業。
集團下屬聚新科技發展公司pc車間質控人員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：45歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
責任心強，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
集團下屬聚新科技發展公司攪拌站主機操作工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：45歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 工作餐 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
能吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業。
集團下屬浙江聚新科技有限公司材料統計員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：45歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
講誠信，責任心強，愛崗敬業。
集團下屬浙江聚新科技發展公司生產外調員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：45歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
會基本電腦操作，有商砼公司工作經驗優先。
集團下屬浙江聚新科技發展公司食堂兼保潔工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
身體健康、無高血壓，慢性病，責任心強。
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司門衛工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：63歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
身體健康、無高血壓，慢性病，責任心強。
集團下屬聚新科技發展公司材料、配件管理員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：45歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
講誠信，責任心強，愛崗敬業。
集團下屬浙江聚新科技發展公司生產內調員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：45歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
會基本的電腦操作，有商砼公司工作經驗優先。
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司資料員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有資料員證優先。
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司實驗員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：40歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
上進心強，有一定實驗室工作經驗或中級職稱優先。
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司電工工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有電工證，責任心強。
集團下屬浙江聚新科技發展公司機電工工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
懂弱電、強電電路圖，有上崗證優先，責任心強。
集團下屬浙江聚新科技發展公司銷售業務員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：40歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有較強的語言組織和溝通能力，有市場拓展經驗優先。
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司銷售主管工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月8日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：40歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有較強的語言組織和溝通能力，有市場拓展經驗優先。
集團下屬浙江聚新科技發展有公司辦公室文員工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年12月7日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
熟練掌握office及其它辦公軟件，親和力、責任心強，具有一定文字組織寫作能力。
集團下屬子公司聚新科技發展公司實驗室主任工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 建筑類及裝配式相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有預拌砼公司工作經驗者優先，熟悉實驗室規范化與信息化管理，具有中級職稱，具有實操檢測操作和分析數據能力
集團公司下屬子公司聚新科技發展公司會計工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：45以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 財務專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
財務相關專業大專 以上學歷，有中級職稱，有商砼公司或pc構件公司任職經驗優先
集團下屬浙江聚新科技發展有限公司出納工作地點 | 金華市乾西鄉 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2018年1月11日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 財務會計等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有1年以上工作經驗，熟悉財務工作及相關軟件
九分公司實習生工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月18日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 九分公司 | ||
專業要求 | 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 工作認真負責有上進心，服從現場管理安排。
2. 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業，大專以上學歷。
3. 可應屆。
聯系人：15067078293 張
2. 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業，大專以上學歷。
3. 可應屆。
聯系人：15067078293 張
九分公司施工員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月18日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 九分公司 | ||
專業要求 | 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業，大專以上學歷。
2. 具有5年以上相關工作經驗。
3. 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日志。
4. 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。
5. 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。
6. 按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。
7. 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。
8. 持有施工員證。
9. 曾主管、參與過第三方評估工程項目的優先
聯系人：15067078293 張
2. 具有5年以上相關工作經驗。
3. 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日志。
4. 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。
5. 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。
6. 按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。
7. 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。
8. 持有施工員證。
9. 曾主管、參與過第三方評估工程項目的優先
聯系人：15067078293 張
九分公司質量員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 九分公司 | ||
專業要求 | 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 負責工程施工質量管理工作。
2. 具有5年以上相關工作經驗。
3. 曾主管、參與過第三方評估工程項目的優先。
4. 負責質量資料的收集歸檔，整理工作。
5. 參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作。
6. 檢查督促質量整改的落實情況。
7. 會cad基本操作，能識圖。
8. 持質量員證者優先。
聯系人：15067078293 張
2. 具有5年以上相關工作經驗。
3. 曾主管、參與過第三方評估工程項目的優先。
4. 負責質量資料的收集歸檔，整理工作。
5. 參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作。
6. 檢查督促質量整改的落實情況。
7. 會cad基本操作，能識圖。
8. 持質量員證者優先。
聯系人：15067078293 張
九分公司安全員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 九分公司 | ||
專業要求 | 2. 工程造價、道路橋梁、土木工程、工程管理等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 建筑、市政、土木工程類相關專業，大專以上學歷。
2. 具有8年以上工程施工管理經驗，具備良好的溝通協調能力。
3. 持安全考核合格證c證。
4. 曾主管、參與過第三方評估工程項目的優先。
5. 熟練掌握各項施工流程，有獨立施工能力；溝通、協調能力強，具有責任心，工作認真踏實。
聯系人：15067078293 張
2. 具有8年以上工程施工管理經驗，具備良好的溝通協調能力。
3. 持安全考核合格證c證。
4. 曾主管、參與過第三方評估工程項目的優先。
5. 熟練掌握各項施工流程，有獨立施工能力；溝通、協調能力強，具有責任心，工作認真踏實。
聯系人：15067078293 張
集團下屬pc預制構件廠（含商混站）總經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 集團子公司 | ||
專業要求 | 工程管理、造價、工民建、市場營銷等 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、pc預制構件廠簡介：
浙江聚新科技發展有限公司隸屬于新世紀建設集團有限公司旗下子公司，成立于2017年，注冊資金5000萬元，是一家專業生產裝配式pc構件及商混的公司。擁有國際先進技術自動化生產線，生產工藝國內領先；是一家集生產、研發、運輸等綜合性專業企業。產品具有節能環保、質量可靠、縮短工期、節約人力等優點，可廣泛應用于各類房屋使用。
聚新科技以“科技引領高效發展、綠色締造美好生活”的價值觀，先進的技術及現代化的企業管理制度，卓越的產品，優質的服務，不斷的創新”為宗旨，立足金華，以龍頭企業帶動建筑產業現代化產業鏈，打造建筑產業現代化的一流企業。
浙江聚新科技發展有限公司建筑工業化基地，位于金華婺城區臨乾工業區塊，該項目總投資40900萬元，占地面積139畝，總用地面積92669㎡。項目根據預制構件生產工業要求對pc構件工廠進行規劃，項目整體規劃4跨廠房，總建筑面積100088㎡。同時，購置混凝土攪拌設備、自動化內外墻板生產線設備、運輸車輛、材料檢測儀器設備、鋼筋加工設備等，形成年產pc預制混凝土構件12.5萬立方米的生產能力。
該項目分兩期建設，一期建設pc構件生產鋼結構廠房、混凝土攪拌區、砂石廠鋼結構廠房、混凝土結構科研樓等內容，預計2020年底投產；二期建設綜合樓（宿舍區、餐廳區、辦公區）裝配式建筑及配套附屬工程等內容，預計2021年投產。達產后，年產值達3億元，年稅收1750萬元，解決就業人口200人以上。
二、職位要求：
1.工程管理、造價、工業與民用建筑、市場營銷等專業大專以上學歷；
2. 具備混凝土預制構件廠廠長、商混站站長或裝配式建筑工廠管理、技術工藝管理等相關工作經驗；
3. 至少參加過2個大型裝配式項目以上pc生產、技術、管理經驗或參與過5萬平米以上的裝配式混凝土構件生產過程；
4. 熟悉pc預制工廠基礎設施建設要求、生產設備選型、生產技術工藝、生產流水、人員組織等。
5.在行業內有豐富的人脈關系和社會資源，能夠根據自身人脈關系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達成并創造利潤；
6.中級以上職稱，了解建筑、施工等行業相關政策與規定；
7.有相當的決策能力、領導力、執行力和溝通協調能力，具備應有的職業道德，認同企業文化和集團管理方式；
8.極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；
9.優秀的協調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
浙江聚新科技發展有限公司隸屬于新世紀建設集團有限公司旗下子公司，成立于2017年，注冊資金5000萬元，是一家專業生產裝配式pc構件及商混的公司。擁有國際先進技術自動化生產線，生產工藝國內領先；是一家集生產、研發、運輸等綜合性專業企業。產品具有節能環保、質量可靠、縮短工期、節約人力等優點，可廣泛應用于各類房屋使用。
聚新科技以“科技引領高效發展、綠色締造美好生活”的價值觀，先進的技術及現代化的企業管理制度，卓越的產品，優質的服務，不斷的創新”為宗旨，立足金華，以龍頭企業帶動建筑產業現代化產業鏈，打造建筑產業現代化的一流企業。
浙江聚新科技發展有限公司建筑工業化基地，位于金華婺城區臨乾工業區塊，該項目總投資40900萬元，占地面積139畝，總用地面積92669㎡。項目根據預制構件生產工業要求對pc構件工廠進行規劃，項目整體規劃4跨廠房，總建筑面積100088㎡。同時，購置混凝土攪拌設備、自動化內外墻板生產線設備、運輸車輛、材料檢測儀器設備、鋼筋加工設備等，形成年產pc預制混凝土構件12.5萬立方米的生產能力。
該項目分兩期建設，一期建設pc構件生產鋼結構廠房、混凝土攪拌區、砂石廠鋼結構廠房、混凝土結構科研樓等內容，預計2020年底投產；二期建設綜合樓（宿舍區、餐廳區、辦公區）裝配式建筑及配套附屬工程等內容，預計2021年投產。達產后，年產值達3億元，年稅收1750萬元，解決就業人口200人以上。
二、職位要求：
1.工程管理、造價、工業與民用建筑、市場營銷等專業大專以上學歷；
2. 具備混凝土預制構件廠廠長、商混站站長或裝配式建筑工廠管理、技術工藝管理等相關工作經驗；
3. 至少參加過2個大型裝配式項目以上pc生產、技術、管理經驗或參與過5萬平米以上的裝配式混凝土構件生產過程；
4. 熟悉pc預制工廠基礎設施建設要求、生產設備選型、生產技術工藝、生產流水、人員組織等。
5.在行業內有豐富的人脈關系和社會資源，能夠根據自身人脈關系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達成并創造利潤；
6.中級以上職稱，了解建筑、施工等行業相關政策與規定；
7.有相當的決策能力、領導力、執行力和溝通協調能力，具備應有的職業道德，認同企業文化和集團管理方式；
8.極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；
9.優秀的協調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
注冊巖土工程師/二級注冊結構工程師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 新城檢測 | ||
專業要求 | 結構、巖土、土木工程及相關建筑專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 不限 | ||||
1、應聘人員須提交個人簡歷，參加面試；證書可以順利注冊或轉注至本公司。
2、有高級職稱以上者優先；
3、具有良好的溝通技巧，較強的團隊協作精神和組織協調能力；
4、對建筑工程檢測行業有一定的了解，致力于從事檢測行業，有工作經驗者優先；
5、擁有浙江省建筑業管理局頒發的檢測上崗證者優先；
6、主要從事:建筑工程材料見證取樣檢測、市政（道路）工程材料檢測、主體結構工程現場檢測、樁基檢測、建筑節能檢測、室內環境檢測等檢測工作。
2、有高級職稱以上者優先；
3、具有良好的溝通技巧，較強的團隊協作精神和組織協調能力；
4、對建筑工程檢測行業有一定的了解，致力于從事檢測行業，有工作經驗者優先；
5、擁有浙江省建筑業管理局頒發的檢測上崗證者優先；
6、主要從事:建筑工程材料見證取樣檢測、市政（道路）工程材料檢測、主體結構工程現場檢測、樁基檢測、建筑節能檢測、室內環境檢測等檢測工作。
集團技術工程師工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23-45 | 招聘部門 | 技術處 | ||
專業要求 | 建筑工程相關專業 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
具有建筑工程相關專業本科以上學歷，熟悉建筑施工類工法技術、qc成果發表及技術申報等工作。
集團造價工程師工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 核算處 | ||
專業要求 | 工程造價相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
具有相應二級造價師以上執業資格，要求熟悉標書編制技巧，熟悉計價算量相關軟件運用，熟悉材料人工等市場價格。
集團安裝質監員工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 質監處 | ||
專業要求 | 建筑工程相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
具有相關專業大專以上學歷，熟悉建筑施工現場質量監督工作，有建筑施工類專業證書者優先。
集團經營管理人員工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-45 | 招聘部門 | 市場拓展處 | ||
專業要求 | 工程管理或工程造價 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
參與市場處的日常工作，包括標書編制、合同擬稿、業務洽談，能接受加班以及出差。
集團安全監督員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：30-45 | 招聘部門 | 安監處 | ||
專業要求 | 建筑施工 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
具有土木工程專業大專以上學歷，熟悉建筑施工安全員工作，有現場工作經驗，有c證者優先考慮
集團人力資源專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 人力資源處 | ||
專業要求 | 人力資源、管理學等相關專業 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、熟悉國家相關法律法規；
2、熟悉人力資源管理實務的操作流程；
3、人力資源管理理論基礎扎實；
4、熟練使用相關辦公軟件；
5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感。
2、熟悉人力資源管理實務的操作流程；
3、人力資源管理理論基礎扎實；
4、熟練使用相關辦公軟件；
5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感。
資料員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-6000 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 項目部 | ||
專業要求 | 建筑、造價相關專業 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
男女不限，建筑、造價相關專業，中專以上學歷。
聯系人：余女士13516962958
聯系人：余女士13516962958
安裝質監員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-50 | 招聘部門 | 質監處 | ||
專業要求 | 建筑相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
男，建筑相關專業，大專以上學歷，3年以上相關工作經驗。
一級建造師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 建筑相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
男，大專以上，建筑相關專業，3年以上建筑相關工作經驗。
法務管理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 法務部 | ||
專業要求 | 法律 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
法學專業大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，專業知識扎實，有較強的語言組織能力。
施工員工作地點 | 外派 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：男 年齡要求： | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 建筑相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
男，大專以上學歷，建筑相關專業，2年以上相關工作經驗。
安全員工作地點 | 本地、外地均有 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年10月22日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：男 年齡要求：22-55 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 建筑相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求：
工業與民用建筑及相關專業，具有c證、安全員上崗證，男性，大專以上學歷。
待遇：面議
工業與民用建筑及相關專業，具有c證、安全員上崗證，男性，大專以上學歷。
待遇：面議
分公司行政辦公管理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年2月18日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 人力資源管理 行政管理 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
人力資源管理專業或行政管理等相關專業畢業，有工作經驗，熟悉人力資源相關工作，有較好的文字功底和人際溝通能力。
聯系電話：13605791808杜總
聯系電話：13605791808杜總
檢測員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-9000 | |||
發布時間 | 2020年5月29日 | 招聘有效期 | 2021年5月11日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 新城檢測 | ||
專業要求 | 化學、結構工程、土木工程及相關建筑專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、擁有浙江省建筑業管理局頒發的檢測上崗證者、有中級及以上職稱優先。
2、工作積極主動，具有強烈的責任心和敬業精神，具有較強的組織、協調、溝通和應變能力，有團結協作、服從工作安排。
3、主要從事:建筑工程材料見證取樣檢測、市政（道路）工程材料檢測、主體結構工程現場檢測、樁基檢測、建筑節能檢測、室內環境檢測等檢測工作。
2、工作積極主動，具有強烈的責任心和敬業精神，具有較強的組織、協調、溝通和應變能力，有團結協作、服從工作安排。
3、主要從事:建筑工程材料見證取樣檢測、市政（道路）工程材料檢測、主體結構工程現場檢測、樁基檢測、建筑節能檢測、室內環境檢測等檢測工作。