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金華安森建材科技有限公司
辦公室主任
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月23日 | 招聘有效期 | 2020年12月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35歲以上 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.35 養老保險 醫療保險 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、 具備嚴格的執行力和貫徹力；二、 具備良好的思想道德品質和忠誠度；三、 具備較強的組織協調溝通能力；四 具備辦公室管理和財務知識及經驗；五、做事嚴謹細致，在建筑建材行業從業過相關職位的優先。六、熟悉績效考核流程。
文員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2014年12月15日 | 招聘有效期 | 2020年12月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.大專以上學歷,五官端正,氣質佳，有親和力;
2.語言表達能力較強,有一定的財務基礎;
3.待人熱情、善于溝通、耐心細致,服務意識強,有較強的敬業精神以及團隊合作精神；
2.語言表達能力較強,有一定的財務基礎;
3.待人熱情、善于溝通、耐心細致,服務意識強,有較強的敬業精神以及團隊合作精神；
業務人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月23日 | 招聘有效期 | 2020年12月27日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、有事業心，具合作精神，吃苦耐勞；
2、有一定的人際溝通能力、談判能力和敏銳的市場洞悉能力。
2、有一定的人際溝通能力、談判能力和敏銳的市場洞悉能力。
駕駛員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月23日 | 招聘有效期 | 2020年12月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.男性，35周歲以下
2.五年以上安全駕齡，無重大違章事故。
3.溝通能力佳，吃苦耐勞。
2.五年以上安全駕齡，無重大違章事故。
3.溝通能力佳，吃苦耐勞。
車間管理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月23日 | 招聘有效期 | 2020年12月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：女 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、有管理經驗和財務基礎
2、金東村附近的優先考慮
2、金東村附近的優先考慮
現場管理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年10月7日 | 招聘有效期 | 2020年12月27日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、主要負責樓地面保溫施工現場管理。
2、吃苦耐勞，協調和溝通能力佳。
2、吃苦耐勞，協調和溝通能力佳。