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中國平安人壽保險股份有限公司金華中心支公司
后援企劃崗
工作地點 | 薪資待遇 | 4400-6000 | |||
發布時間 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
1.協助后援總建立健全機構后援考核體系，檢視后援整體運營狀況，促進后援運營管理水平的提升
2.統籌及組織后援培訓、會議工作
3.開展后援工作、指標等方面的專題研究與分析，撰寫報告
4.領導交辦的其他事項
任職要求：
1.本科及以上學歷，有學位，保險、金融、經濟及相關專業優先
2.具備較強的統籌、組織及分析能力、溝通協調能力
1.協助后援總建立健全機構后援考核體系，檢視后援整體運營狀況，促進后援運營管理水平的提升
2.統籌及組織后援培訓、會議工作
3.開展后援工作、指標等方面的專題研究與分析，撰寫報告
4.領導交辦的其他事項
任職要求：
1.本科及以上學歷，有學位，保險、金融、經濟及相關專業優先
2.具備較強的統籌、組織及分析能力、溝通協調能力
行政管理崗（正式編制）工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 4400-6000 | ||
發布時間 | 2020年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：1、負責機構的資產管理（實物管理）：盤點、調撥、報廢等
2、輔助it維護、轄下網點職場搬遷事項
4、領導交辦的其他行政相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2、思維敏捷，工作負責，擅長組織，溝通協調，執行力強，具備一定的抗壓力；
3、會開車，具備計算機應用、財務知識者優先考慮
福利待遇：
1、招聘崗位為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
2、輔助it維護、轄下網點職場搬遷事項
4、領導交辦的其他行政相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2、思維敏捷，工作負責，擅長組織，溝通協調，執行力強，具備一定的抗壓力；
3、會開車，具備計算機應用、財務知識者優先考慮
福利待遇：
1、招聘崗位為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
綜合管理崗（各縣市）工作地點 | 義烏、東陽等縣市 | 薪資待遇 | 4400-6000 | ||
發布時間 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 15人 性別要求：不限 年齡要求：23-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述：
1.組織安排好各種會議、培訓；
2.負責營業區業務員的訓練、輔導工作
3.營業區內人員管理，差勤管理，檔案管理等
4.營業區經理交辦的相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2.思維嚴謹、表達清晰，擅長溝通，富有親和力，具備思考分析能力，較強的組織協調能力
3.工作地點：金華市本級及轄下縣市（具體根據編制情況而定）
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
1.組織安排好各種會議、培訓；
2.負責營業區業務員的訓練、輔導工作
3.營業區內人員管理，差勤管理，檔案管理等
4.營業區經理交辦的相關工作
職位要求
1.本科及以上學歷，擁有學位
2.思維嚴謹、表達清晰，擅長溝通，富有親和力，具備思考分析能力，較強的組織協調能力
3.工作地點：金華市本級及轄下縣市（具體根據編制情況而定）
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
電銷業務管理崗（正式編制）工作地點 | 薪資待遇 | 4400-6000 | |||
發布時間 | 2020年10月14日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、電銷客戶投訴案件錄入、處理，收集投訴處理所需的各項資料；
2、為電銷客戶提供理賠服務、加值服務、保全服務等；
3、對公司相關部門進行電銷業務知識培訓及政策宣導；
4、開展電銷管理各項項目性工作的推動和落實等
任職要求：
1、本科及以上，有學位
2、良好的語言表達、溝通能力
3、有壽險相關工作經驗者優先
1、電銷客戶投訴案件錄入、處理，收集投訴處理所需的各項資料；
2、為電銷客戶提供理賠服務、加值服務、保全服務等；
3、對公司相關部門進行電銷業務知識培訓及政策宣導；
4、開展電銷管理各項項目性工作的推動和落實等
任職要求：
1、本科及以上，有學位
2、良好的語言表達、溝通能力
3、有壽險相關工作經驗者優先
市場企劃崗（正式內勤員工編制）工作地點 | 金華市本級 | 薪資待遇 | 4400-6000 | ||
發布時間 | 2020年12月2日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23-28 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責機構全年各項業務激勵方案實施、追蹤，關鍵指標追蹤；
2、負責總公司、分公司各項激勵政策與活動的宣導與執行；
3、優秀案例制作等相關工作
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
1、負責機構全年各項業務激勵方案實施、追蹤，關鍵指標追蹤；
2、負責總公司、分公司各項激勵政策與活動的宣導與執行；
3、優秀案例制作等相關工作
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業指導及輪崗制度，全面職業經理人的素質訓練，打造持續成功的你。
管理培訓生(應屆生崗位)工作地點 | 金華各大縣市 | 薪資待遇 | 4400-6000 | ||
發布時間 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
2020屆、2021屆本科及以上學歷，要求能獲得學士學位證
學生干部、有學生會和社團工作經歷優先考慮
性格外向開朗，有良好的溝通能力和組織協調能力
正式內勤員工編制，不涉及保險銷售業務
工作地點：金華各縣市。
職位描述：
1.組織安排好各種會議、培訓；
2.負責營業區業務員的訓練、輔導工作
3.營業區內人員管理，差勤管理，檔案管理等
4.營業區經理交辦的相關工作
學生干部、有學生會和社團工作經歷優先考慮
性格外向開朗，有良好的溝通能力和組織協調能力
正式內勤員工編制，不涉及保險銷售業務
工作地點：金華各縣市。
職位描述：
1.組織安排好各種會議、培訓；
2.負責營業區業務員的訓練、輔導工作
3.營業區內人員管理，差勤管理，檔案管理等
4.營業區經理交辦的相關工作
綜合開拓推動專員崗工作地點 | 薪資待遇 | 3000-4000 | |||
發布時間 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、業務推動:日常業務分析及追蹤，業務方案宣導、追蹤、兌現。
2、輔導訓練:業務員展業輔導，業務員新產品培訓。
3、產品支持：各類綜拓產品咨詢，各類綜拓展業支持。
5、相關契約、保全問題件溝通與追蹤。
6、上級主管安排的其他工作。
崗位要求：
1.品貌端正、身體健康，能夠熟練應用辦公軟件。
2.擅長人際溝通，具備一定的輔導培訓及市場策劃能力，具有較強的溝通協調與推動能力
福利待遇：
1. 招聘崗位均為正式員工編制；
2. 完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年休假、企業年金等；
3. 通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
1、業務推動:日常業務分析及追蹤，業務方案宣導、追蹤、兌現。
2、輔導訓練:業務員展業輔導，業務員新產品培訓。
3、產品支持：各類綜拓產品咨詢，各類綜拓展業支持。
5、相關契約、保全問題件溝通與追蹤。
6、上級主管安排的其他工作。
崗位要求：
1.品貌端正、身體健康，能夠熟練應用辦公軟件。
2.擅長人際溝通，具備一定的輔導培訓及市場策劃能力，具有較強的溝通協調與推動能力
福利待遇：
1. 招聘崗位均為正式員工編制；
2. 完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年休假、企業年金等；
3. 通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；